Untuk membuat Curriculum Vitae (CV) yang tergolong pada kategori di atas, hendaknya Anda harus memastikan beberapa hal berikut ini tidak terdapat dalam Curriculum Vitae Anda.
- Objektif atau tujuan. Memang ada masanya ketika para pencari kerja merasa perlu menuliskan tujuan atau bayangan pekerjaan mereka. Ini memang bagus bagi para pencari kerja, tetapi bagi si penerima tenaga kerja biasanya menganggap akan membuang-buang waktunya saja untuk membaca objektif atau tujuan yang pelamar paparkan dalam CVnya. Kenapa ? Karena mereka justru sedang mencari seseorang yang bisa memenuhi kriteria mereka (bukan sebaliknya).
- Informasi pribadi. Dalam hal menuliskan data atau informasi pribadi pelamar, tidak perlu pelamar mencantumkan status pernikahan, selera seksual, jumlah anak, atau afiliasi politik dalam CV. Jika Ands punya Blog, bolehlah masukkan URL Blog Anda jika memang ada hubungannya dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jangan masukkan nomor SIM, Nomor Rekening Bank, atau informasi yang sifatnya rahasia. Jika CV Anda ditolak, informasi pribadi Anda bisa disalahgunakan oleh orang yang tidak bertanggungjawab.
- Gaji yang diinginkan. Diskusi gaji lebih baik dilakukan seiring proses rekrutmen. Jika Anda memang diminta menuliskan rentang gaji yang diinginkan, tuliskan rentangnya selebar mungkin dan bersiap-siaplah untuk negosiasi.
- Pengalaman atau kegiatan yang tak berhubungan. Tiada tempat bagi pengalaman kerja Anda yang tidak berhubungan. Misalnya : keanggotaan klub, atau hobbi Anda dalam CV.
- Kelemahan. Dalam wawancara kerja, sering kali muncul pertanyaan tentang kelemahan Anda. Tapi hal tersebut bukan berarti Anda boleh lebih dahulu memberi tahu pihak perusahaan tentang kelemahan Anda pada CV. Fokuslah pada kelebihan Anda.
- Jangan menggunakan CV yang sama untuk semua lamaran kerja. Jauh lebih baik bila Anda “memperbaharui” sedikit CV yang akan dikirim untuk tiap lamaran, sebab jenis pekerjaan yang berbeda membutuhkan keahlian yang berbeda pula.
- Jangan lupa surat lamaran. Inilah tempat Anda berkesempatan “memperkanalkan diri”, menunjukkan keahlian anda serta menjelaskan CV Anda bila ada yang janggal. Ini juga bisa jadi tempat yang tepat untuk menunjukkan pengetahuan Anda mengenai industri dan perusahaan yang dituju.
- Jangan sekadar mencantumkan posisi pekerjaan terdahulu. Berikan penjelasan sedikit kepada calon bos Anda mengenai keahlian apa saja yang telah Anda dapatkan dan kaitannya dengan pekerjaan yang sedang Anda incar. Jangan lupa juga cantumkan prestasi yang Anda telah raih.
- Jangan sampai ada yang salah ketik. Apalagi bila Anda salah mengetik sapaan yang harusnya “Bapak” menjadi “Ibu”. Sehebat apa pun Anda, besar kemungkinan CV Anda akan berakhir di tempat sampah.
- Jangan membual. Jika Curriculum Vitae (CV) Anda lolos persaingan atau lulus seleksi, bos yang baik akan memeriksa semua keabsahan fakta yang telah anda tuliskan pada CV anda. Dia bisa bertanya ke mantan bos Anda. Jadi jika ada yang janggal di CV Anda, jelaskanlah di surat lamaran atau jelaskan langsung saat wawancara.
Baca juga :
- BULLYING
- Membangun Citra Diri Yang Benar
- Beberapa Pengaturan Pada Akun PayPal
- Berkendara agar Aman dari Tangan Jahil
- Cara Verivikasi PayPal Tanpa Kartu Kredit
Share this article to your friends :
:)
:(
:))
:((
=))
=D>
:D
:P
:-O
:-?
:-SS
:-f
d(
:-*
b-(
h-(
g-)
5-p
y-)
c-)
s-)
d-)
w-)
:-h
:X
Dulu waktu masih masa mencari dan melamar kerja cari tips dan contoh CV gak pernah nemu, eh sekarang malah mudah banget nyarinya.
ReplyDeleteiya juga sih... :)
ReplyDeletekalo aku dulu selalu pakai form CV yang biasa dijual di toko-toko buku.
happy blogging sob...